时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，今年就这样快接近尾声，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结一下。本站为大家整理的相关的管委会2020年
工作总结及2021年工作思路，供大家参考选择。
管委会2020年工作总结及2021年工作思路
2020年，XX管委会深入贯彻落实习近平总书记考察浙江、XX州时的重要讲话精神及省委全会相关要求，紧紧围绕区委、区政府决策部署，坚持战疫情、促发展“两手抓、两手硬”，将各项工作责任层层压实、到岗到位，高质高效完成半年度重点工作，疫情防控、改革发展等多项工作得到上级领导批示肯定，先后获得省改革创新最佳实践案例、市第二批战“疫”先进党组织等荣誉。在X月X日的省“最多跑一次”改革工作例会上，XX作为公共场所服务提升试点进行改革述职，X副省长高度肯定XX改革成果并X次表扬点赞“XX服务大提升打响了公共场所服务大提升的当头炮、是这项改革的实验室、是第一个吃螃蟹的、成效最明显”。
一、工作总结
(一)坚守前沿阵地，在疫情防控上担当作为。自疫情防控工作启动以来，管委会守牢交通枢纽省际“门户”，顺利打赢疫情防控阻击战。一是高站位部署。第一时间成立由区长任指挥长，两位副区长和铁路XX州站领导任组长的防疫工作领导小组和临时党支部，下设X个工作组，科学制定防疫工作流程图，确保统一指挥、统一协调、统一调度。二是高密度防控。充分发挥数字赋能作用，实行“健康码+身份证”防控模式，通过“2”次提醒、“2”次核验、“2”次服务的“222”工作法，实现旅客排查精准、快速、便捷。2月1日0时至6月11日12时，共核查入XX人员X余万人次，累计发现发热患者X人，其中X人转送定点医院，其余X人前往发热门诊就诊、落实随访服务;集中隔离X人，拟居家隔离X人，就地劝返X人;所有经过XX的重点地区人员和疑似病例都得到有效控制，无一例从XX扩散。三是高效率联动。前移关口，打通数据壁垒，与铁路、公安、卫健等部门共享旅客到达信息，实现人员、物资、运力的动态、高效调配;联动市、区两级机关党员力量，凝聚民主党派、社会组织等参加XX防疫志愿服务，有效应对客流加大考验。
(二)坚定改革创新，在服务提升上攻坚突破。管委会坚持目标导向、需求导向，紧抓时间节点，全力推动2020年的改革项目落地落实。一是以改革为导向实现标准宣贯。积极总结服务大提升经验和成效，创建《高铁站枢纽区域综合管理规范》省级地方标准，制作宣传视频并在省交通厅教育培训中心网站上线发布，向全省高铁枢纽站输出经验。二是以改革为支撑破解重点难题。重点工作快速推进，截至目前，已如期完成出租车通道智能化提升及候车环境舒适化改造，各通道均增设智能导引分配系统，候车区增加空调、新风系统等设施。P5停车库、X上匝道人行过街天桥设施建设等工程均已进入施工阶段。三是以改革为动力释放项目红利。提升改造XX匝道花箱，在XX西南、西北两条匝道上种植X余枝月季花苗，形成一道亮丽的风景线，进一步提升枢纽景观环境。升级“智慧XX东”APP，将APP接入至支付宝、微信小程序，为群众提供更加快捷的使用体验。
(三)坚持常态管控，在综合治理上精准发力。重点在三项工作上发力。一是全力聚焦百日攻坚行动。成立“一办三组”专项工作队伍，对枢纽区域开展城市环境、市容环境、运营秩序专项检查，形成“发现问题-上报问题-即时处置”的闭环，发现问题X处，实现即时发现、即时整改。二是大力实施垃圾分类工作。围绕XX垃圾分类“XX州模式”建设，制定《XX垃圾分类考核条例》，建立专项检查考核体系，落实省标全覆盖。目前已张贴“桶长制”宣传贴X余张、设置垃圾分类示范点9个，完成东西广场撤桶入室以及垃圾宣传亭建设工作。三是着力提升面上秩序管控。组织公安、交警、城管、运管等力量，采取“巡逻+驻点”模式，严厉打击黄牛拉客、黑车运营、出租车违规运营、流动摊贩等现象进行，有效管控面上秩序。共驱赶非法经营的扰序人员X万人次，教育X万人次，抓获黑车X辆，劝导无证摊贩X起，路面清理网约单车X万余辆。
二、现阶段困难及不足
在取得各方面成绩的同时，XX管委会对当前发展中存在的问题进行了深刻分析，主要表现在两方面：一是改革内容仍需进一步深化。XX改革虽然已取得显著成效，但在人车交通组织、导视系统等方面与百姓需求还有差距。XX改革应始终以人民群众为中心，围绕广大旅客最关心、最迫切的需求出发，不断拓宽改革思路、挖掘改革潜力，继续做深做实，以改革引领XX向“未来枢纽”转型。二是治理资源仍需进一步集成。XX辖区内管理运营单位众多，各单位各司其职、各尽其责，但也造成力量相对分散，各类资源无法全面整合。如何通过党建引领，构建一个集共建共治共管共享于一体的现代化治枢纽理模式，将零散力量整合到一起，展现枢纽单位同心合力、实现资源利用最大化，值得深入探索研究。
三、2021年工作思路
2021年，管委会将继续围绕“打造‘未来枢纽’XX样板”目标，全力推动改革提升、区域管理、枢纽经济和党的建设四驾马车齐头并进，努力让XX成为建设重要窗口标志性成果和亮丽风景线。
一是注重改革创新，激发枢纽发展新活力。加快推进网约车服务区改造、导引标识优化、X人行过街天桥建设等项目，确保按时保质完成改革任务，在此基础上，全力做好改革经验总结、标准输出工作。围绕元旦、春节等重要节假日，应对大客流到XX的场景，联合辖区管理运营单位，做好客流运输保障工作。
二是注重综合管理，塑造枢纽面貌新形象。持续做好百日攻坚工作，推进专项整治行动，大力推进垃圾减量清运，形成长效化治理机制，进一步提升枢纽区域综合管理水平。
三是注重产业提升，再迈枢纽经济新台阶。紧抓长三角一体化和高铁2.0时代的发展机遇，以国有枢纽公司为主体，谋划枢纽东面“十楼宇”空中连廊建设;加强与铁发集团合作，强化无形资源的利用开发;以东西广场区域开发建设为契机，尽快与钱投集团完成广场使用权、管理权及经营权的移交，完善周边商业服务配套，集约开发区域资源，提升区域经济业态;加强与铁路部门对接，大力推进XX垃圾中转站建设，尽快实现垃圾减量清运，树立XX城市良好形象。
四是注重党建引领，打造枢纽党建新格局。抓实党组织常态化联动，做实XX“同心圆”党建共建，发挥区位优势，做好长三角人才枢纽驿站建设，打造成为集聚人才、凝聚智力、服务发展的长三角人才高地。
管委会2020年工作总结及2021年工作思路
2019年是全面建成小康社会的关键之年，是打赢脱贫攻坚战的决定性之年。今年以来，我委认真贯彻落实党的十九大以及自治区、南宁市、武鸣区扶贫工作会议和相关文件精神，结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕扶贫领域“两不愁、三保障”的突出问题，落实“核心是精准，关键在落实，确保可持续”总体要求，按照“跟上、盯住、办好”工作部署，以“提高脱贫质量，巩固脱贫成果”为抓手，实现了脱贫攻坚与主题教育双促进目标。现将一年来主要工作总结如下：
一、强化工作责任，确保扶贫工作扎实开展
为贯彻落实中央、自治区和**市扶贫开发工作重大决策部署，切实配合做好城区脱贫攻坚工作，我委把全面完成年度脱贫攻坚工作目标作为管委会年度工作的重中之重，动员帮扶干部聚集各方面力量投身脱贫攻坚工作，特别是压实工作责任，强化担当意识，切实把脱贫攻坚工作抓紧抓好，抓出成效。一是强化单位班子领导、驻村工作队员、帮扶干部责任。单位主要领导保持对扶贫工作的高度重视，年初对单位年度扶贫工作亲自谋划、亲自部署，做到每月亲自督查本单位帮扶工作，每季度深入驻村工作队员所在村委调研驻村工作开展情况，现场办公解决扶贫工作中存在的问题和困难。单体全体帮扶责任人能够自觉履行好帮扶职责，做好“一户一册一卡”、**扶贫大数据平台APP的真实、规范填写及“一帮一联”工作等。驻村工作队员能够围绕建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村建设、为民办事服务、提升治理水平等五大工作职责开展工作。二是明确管理主体。我委按照分级管理、分级负责的原则加强对驻村工作队员的管理。加强跟踪管理，确保工作队员在岗在位、认真履责。今年以来，我委派出的工作队员均能自觉遵守工作纪律，没有任何违反工作纪律的事情发生。三是加强服务保障。我委在年度办公经费极度困难的情况下，根据单位实际合理安排时间进村入户开展帮扶工作，安排必要的帮扶经费，保障驻村工作队员的各项补助按时到位，从而确保了帮扶工作顺利开展。
二、强化业务培训，确保扶贫工作效力提高
在精准扶贫工作进入攻坚拔赛的决战决胜阶段，我委按照城区脱贫攻坚工作时间节点要求扎实开展各项业务培训工作，确保了结对帮扶任务的顺利推进。3月9日，我委组织结对帮扶干部召开2019年度精准帮扶“一户一册一卡”培训会，培训会由管委会分管扶贫工作领导韦承政同志负责讲课，按照城区提供的学习资料进行全面系统学习，培训结束后对培训内容进行考试，考试合格率达到100%。通过学习考试，提高了业务水平，为今后更好地开展工作奠定基础。同时，我委还定时不定时集中强化对城区各种产业项目补助、危房改造、教育资助(雨露计划)、民政、医疗等相关扶贫政策、惠民政策、系统平台信息录入等方面知识的培训，使帮扶责任人、驻村工作队员能够掌握并有效运用相关政策进村入户推进扶贫工作，有效提升了帮扶能力水平。
三、强化工作方式方法，确保提升结对帮扶成效
一是充分利用春节“献爱心、送温暖”活动开展工作。今年2月2、3日，按照城区关于开展春节“献爱心、送温暖”活动的有关通知要求，我委制定活动方案，成立活动领导小组，全体帮扶责任人利用二天时间，深入贫困户家庭开展献爱心、送温暖活动。据统计，参加本次活动的贫困户为67户(单体帮扶对象44户、驻村工作队员23户)，共为结对帮扶贫困户送去慰问金20100元。中秋节期间，帮扶责任自觉走村入户，为贫困户送去月饼、大米、花生油等慰问品。
二是充分利用“六一”儿童节开展工作。5月30日，在“六一”儿童节即将到来之际，我委协助**公司到**镇**村委召开“**瓷业”杯捐资助学暨乡村建设评比活动启动仪式，现场为**村10个贫困学生捐资1万元助学金，勉励同学们努力学习，茁壮成长。同时，我委组织帮扶党员干部深入贫困户家庭开展“关爱儿童，奉献爱心，情暖六一”党日主题活动，为贫困户儿童送上了节日的祝福。通过此次关爱活动，党员们走近特殊儿童这个特殊群体，进一步激发了服务热情和社会责任感，促使大家主动关注弱势群体、更好地服务社会务社会。
三是充分利用雨露计划扶贫培训政策宣传月活动开展工作。5月份是雨露计划扶贫培训政策宣传月，在活动中，我委加强与相关部门的沟通协调，为符合雨露计划补助条件的学生提供信息和咨询服务组织;排查摸底建档立卡贫困家庭子女接受教育培训情况，开展雨露计划补助政策宣传，切实做好雨露计划补助政策解读工作，引导建档立卡贫困家庭初、高中毕业生接受学历教育和技能培训。组织管委会驻村工作队员开展“三个一”活动。协调有关人员到辖区内学校召开一场扶贫政策宣讲会，讲解雨露计划扶贫培训政策;给建档立卡贫困户学生每生发放一张雨露计划补助政策宣传单，让贫困学生了解补助内容，补助时间和流程，提高防骗意识;在贫困村人员集中地方张贴一张扶贫政策宣传版报，从源头上开展宣传。组织帮扶干部开展“一对一”宣讲政策。按照《自治区扶贫开发领导小组关于开展帮扶贫困户联系贫困生活动的通知》(桂扶领发〔2016〕10 号)要求，落实“一帮一联”主体责任，主动向帮扶户家长、联系的贫困生宣传雨露计划扶贫培训补助政策，核实建档立卡贫困生在校情况，跟踪贫困学生是否得到扶贫助学政策扶持。通过宣传月活动让贫困户家庭学生及其家长及时知晓培训补助政策，确保雨露计划精准补助、应补尽补政策落到实处，提高扶贫培训政策知晓率。
四是充分利用“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动开展工作。根据城区水利局、林业局《关于开展 “兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动的通知》(南武水〔2019〕11号)文件精神，5月初，我委结合本单位扶贫联系点情况，按照“因地适宜，适地适树，尊重群众意愿”的原则，组织机关党支部和园区依此类推党支部部分党员，到***村开展植树绿化活动。通过参加劳动形式开展绿化为主要内容的种好树主题活动，宣传党的十九大精神，了解当地国土绿化以及农村产业发展、脱贫致富、农民增收等情况，发动群众主动参加国土绿化，帮助解决当地国土绿化难点问题，改善农村生产、生活条件。本次植树品种有1扁桃树(21棵)、玉兰树(21棵)、木菠萝(4棵)，价值6900元。
五是充分利用精准帮扶“三方”见面会开展工作。今年5月、10月份，全体帮扶干部到**村协助村委召开2019年精准帮扶“三方”见面会，会上，第一书记对今年精准帮扶工作取得实效作了总结，脱贫致富贫困户代表作了典型发言，贫困户代表作脱贫攻坚表态。通过召开“三方”见面会，进一步增加了贫困户对脱贫攻坚的决心和信心。
六是充分利用“结对帮扶行动月”开展活动。在结对帮扶行动月期间，我委帮扶领导小组组织本单位干部职工深入**两个联系村帮扶贫困户家中开展走访调研活动，跟踪了解惠农政策落实、生活情况、家庭收支情况，指导协调解决贫困户在生产生活中遇到的困难和问题。10月17日当天，各帮扶责任人分组分批赴结对帮扶贫困户家中，发放有关医疗保障、医保扶贫、雨露计划、产业政策等宣传资料至贫困户手中，鼓励贫困户辛勤劳作、努力致富、奋发图强，激发贫困地区脱贫内生力。同时，为了过个有意义的“扶贫日”，根据管委会帮扶工作领导小组建议，部分帮扶责任人利用“扶贫日”机会，入户与贫困村民同劳动一天，或者自带食材同吃一餐饭，融合关系，增加友谊，更好推进脱贫攻坚工作，切实履行帮扶责任人的承诺。据统计，活动期间，共走访贫困户41家，占帮扶贫困户总数的100%，协调解决贫困户生产生活中遇到的困难和问题共18个。
七是充分利用“扶贫日”活动开展工作。10月17日上午，按照城区党委政府关于举行现场捐赠仪式的通知要求，我委派出分管扶贫工作的领导，参加城区在总工会灯光球场举行的2019年全国“扶贫日”募集捐赠仪式，并在募集捐赠仪式上为单位联系村捐资助1万元。据统计，今年以来，我委充分发挥后盾单位的作用，积极为帮扶村委集体经济建设、改善办公条件、美化乡村等捐资捐物56900元。
八是充分利用“千企扶千村”开展民营企业助贫活动。积极引导辖区非公企业与贫困村开展村企共建行动。鼓励非公企业通过吸纳就业、捐赠救助等方式参与脱贫攻坚，推动贫困户脱贫摘帽，巩固脱贫成果。今年，园区企业**公司、**公司分别与**村、**村签订结对帮扶合约，联合开展村企助贫活动。
四、2020年主要工作计划
我委负责帮扶的**村36户贫困户中，至今实现脱贫25户，2019年预脱贫8户，还有3户未脱贫，下一步，我们将围绕当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育与做好脱贫攻坚工作结合起来，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，以“不破楼兰终不还”的决胜态度和必胜信心打赢这场硬仗，切实把脱贫攻坚工作抓细抓实抓具体，聚焦“两不愁三保障”、聚焦群众增收、聚焦激发群众内生动力等工作，带领广大群众强心、强能、强产业，治贫、治村、治长久，把准目标、找准问题、探索方法，力戒形式主义，精准发力，实处用劲，积极投身脱贫攻坚主战场，确保如期高质量全面完成脱贫攻坚任务。一要继续加强党旗领航，开展爱心助力扶贫教育扶贫工作。二要继续加强对帮扶贫困户各类扶贫项目申报工作。动员协助贫困户开展扶贫产业工作，通过种植、养殖，争取享受到扶贫产业补助，有效增加了贫困户的收入。三要继续落实在脱贫攻坚工作方面存在的问题整改工作。根据4月9日党工委班子召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会上查找了班子在脱贫攻坚工作方面存在的思想认识还不够到位、政策学习还不够深入、帮扶工作还不够扎实、党建促脱贫作用发挥还不够充分等问题。按照“坚持攻坚目标、确保责任落实，坚持精准方略、确保脱贫质量，坚持问题导向、确保整改到位”原则，进一步强化学习，提高政治站位，统筹谋划，系统推进，为推动落实巡视整改工作，促进脱贫攻坚提质增效，打赢脱贫攻坚战役奠定坚实基础。
管委会2020年工作总结及2021年工作思路
一、2020年工作总结
作为__工业经济的主平台，开发区先后获批省级循环化改造示范试点园区、省级高新技术产业园区，被列入温州国家自主创新示范区范围，并被省政府授予省级“优秀开发区”称号。在2020年度浙江省经济开发区综合考评中，__经济开发区连续第六年被评为年度先进开发区。
(一)综合实力明显增强
开发区主导产业是电工电气、高端装备制造。区内现有规上工业企业269家，其中超亿元企业75家，上市企业10家(其中新三板7家)，高新技术企业80家。1—11月，开发区实现工业总产值171亿元，同比增长11.7%;工业增加值34.36亿元，同比增长12.24%;技术(研究)开发费4.87亿元，占主营业务收入比重提升至2.95%;数字经济增加值8.3亿元，同比增长21.4%，远超全市平均水平;完成工业性投资任务14.86亿元，入库项目98个;招商引资到位资金8.9亿元，其中1—10亿元项目4个;小升规已达标企业22家，完成全年任务的104.7%。
(二)平台创建初见成效
__湾电力科技小镇以输配电高端装备制造为核心，发电、储电、用电和调电等装备制造为关联产业，着力打造电力装备全产业链。今年8月，__湾电力科技小镇完成省级培育申报，并入选省级特色小镇第三批培育名单。11月，小镇客厅设计方案已经初步完成，明年争创省级特色小镇。
生态智慧岛总用地面积约1300亩，将生态建设与智慧产业开发相融合，计划布局新材料、生物科技、前沿电工电子等产业。正在加快基础设施建设和项目引进，目前一期已引进百川生物科技、格林美新材料、韩宇光电等项目。
__智能电气高新技术产业园区以电力科技小镇、科技孵化器等为重要载体，成为高新技术产业发展的重要集聚地。目前，园区累计高新技术企业96家。1—10月，园区实现高新技术增加值81.18亿元，同比增长18.3%;新产品产值17.67亿元，同比增长11.4%;规上工业企业技术(研究)开发费用12.06亿元，同比增长13.2%，利税总额66亿元，同比增长30.7%，各项指标平稳较快发展。
(三)招商引资优中选强
通过整合招商资源，坚持优中选强原则，精准定位招商项目。今年，共走访考察企业80余家，截至10月，完成招商引资到位资金6.7亿元，其中1-10亿元项目4个(固力发、哥伦、三尚、美硕)。本年计划完成土地出让共计405亩，目前已完成出让10宗210.5亩，公告挂牌期内土地8宗194亩，其中省重大产业项目4个(台邦精密减速器项目、科都电气基建项目、红光智能电气产业园项目、德威硬质合金基建项目)。科都已基本完成了打桩，台邦、德威、红光已于11月进场试桩，均已完成统计入库，现正在办理施工许可证。
(四)项目建设势头强劲
__智能电气小微园一期217亩，容积率2.6，总建筑面积37.5万平方米，总投资9亿元，全部投产后预计年产值可达18亿元，主导产业为为智能电气、智能装备及配套。目前已有37家企业完成主体建设，12家进驻生产，预计2020年底实现全部竣工投用。今年8月份，作为全省小微园现场会观摩点。
__博通小微园规划面积56亩，总投资2.5亿元，以电子、电器为主导产业，容积率1.72，建筑面积64618平方米，共20幢建筑。共入驻企业38家，投产后预计年产值达10亿元，税收5000万元。现正在办理竣工验收手续，预计春节前交付企业使用，2020年2月12家首批入驻项目实现投产，其余项目2020年下半年全部投产。
此外，开发区做好“腾笼换鸟”工作，通过深化“亩均论英雄”改革，坚持“腾”“换”并举，开发区闲置土地得到有效盘活。在前期排查、宣传和引导的基础上，1—11月，因闲置土地利用或容积率调整所新建的厂房已结顶面积达4.4万平方米，在建厂房面积达4万平方米，手续办理中还未开建的厂房面积约10万平方米。今年已完成法院处置企业厂房面积6.1万平方米，已进入司法拍卖程序的企业厂房面积13.3万平方米。下一步将继续做好企业服务指导工作，加快推进建设进度。
(五)审批管理提速增效
以“最多跑一次”为核心，以优化营商环境为重点，提高审批管理效率。以规划核实为例：规划核实是去年职能下放的一项工作，对开发区来说是一个服务企业的平台和一项全新的工作。为了做到提速增效、优化营商环境，配备了最精干的力量负责这项工作，规定完成时间为15个工作日，但我们基本上是1周内都把它完成。今年共完成了42家企业的规划核实，使企业能更快的竣工验收并投入生产。另外，企业项目环评审批也采用了“区域环评+环境标准”审批管理模式，进一步提升了管理效能，为企业带来了便利;1—11月，共完成开发区环保审批项目57件。
(六)产业升级趋势显现
以亩均税收整治为抓手倒逼企业规范升级。2020年，区内亩产效益综合评价参评企业685家，通过加强亩产效益评价成果运用，认真贯彻落实《__市亩均税收3万元以下企业整治提升行动计划》目标任务，截止11月开发区整治名单内63家企业已基本完成整治工作。通过全面调查，逐一分析，核实租金、面积，纳税评估，下访交流等多种方式，对每家企业制定不同核查方案。目前，28家自有厂房企业中，已有23家计入其承租方税款后满足亩均三万元的基本标准;3家企业关停被依法拍卖，腾出面积93.08亩;2家企业亩均税收未达三万元，合计补税6.63万元。其余35家承租企业已全部满足亩均税收要求。1—11月底，区内初审通过并备案的企业技术改造项目87个，赋码的技术改造项目23个，共计110个。其中备案项目总投资11.2亿元，赋码项目总投资1.7亿元，共计12.9亿元。项目涵盖成套设备、新能源系统、节能产品等，产业升级趋势显现。
(七)发展环境优化提升
开发区积极构建与产业发展相适应的教育、文化、卫生、商业、服务等功能配套，拉开“六纵十六横”道路新框架，同步推进绿化、通信、供水、供电、排水、排污等配套。今年，完成了纬十二路、十五路桥梁工程，完成浦道疏浚工程，完成了南片临时河道工程，完成滨海北三路、纬十二路(东片)、纬十六(东片)、中心大道、经九路(纬八路-纬十一路)、小微园区间二路的沥青路面，完成纬一路、经五路、纬十七路绿化提升工程，完成投资约2000万元;续建纬十二、纬十五、纬十六路工程，完成纬十二路桥梁工程，纬十五、十六路西段路面工程，完成投资约1500万元;续建东海河(纬十路-纬十七路)河道工程，完成了河岸的基础处理工程，完成投资约800万元。
九年一贯制学校至今已经完成了小学部的三幢教学楼和体育馆结顶工作，预计在2020年春季完成主体工程建设。包括星级酒店、文体中心和商贸中心等的配套综合体(邻里中心)项目正有序建设，开发区首个住宅小区项目(都会玖著)也已开工建设。随着生活配套设施建设的有序推进，开发区正在向“产城融合新区”转型。结合“最多跑一次”改革，深化联企服务代办制，以优质的服务保障项目快速推进，实现尽早出投资数据。推行项目“周会、月评、季督考”工作机制，明确职责，强化考绩，促进工作落到实处。
(八)政策处理重大突破
经过了长达半年多的谈判，完成了盐盆九个村乐海围垦区安置工业返回地(共计144.73亩)的处置方案：盐盆九村以土地出资成立__市九合投资管理有限公司，土地由开发区投资公司出资建设并使用15年后归还给九合公司。该项目分为三个地块，目前均已完成了方案设计会审、地质勘探并公开挂牌，不久将完成前期审批手续，进入工程招标工作，力争在约定的2021年1月前三个地块全部竣工投产。另外，基本完成了盐盆段经二河涉及到村的政策处理工作、盐盆段经二路征地及农转用报批前期工作，基本完成了沙头矿处置、沙头矿建设堆场和城中村建筑垃圾消纳场临时用地填方工作(新山川内);开发区供而未用、批而未供土地也已基本清零。
(九)社会事业强力推进
1、联合执法强安全。开发区联企人员、新居民所全科网格员联合安监所、综合行政执法中队、消防站和专职消防队的人员实行安全生产监督检查和消防夜查，实现工作常态化，完成安全生产标准化达标企业106家，严防各类安全生产事故发生。2、强化措施保平安。按照全方位、地毯式、全覆盖、不留盲点死角要求，对全区进行集中排查，及时处置矛盾纠纷，定期开展综合性应急演练，提升应急处置能力。3、集中攻坚拆违章。开展“大拆大整”整治行动以来，综合行政执法中队今年共拆除存在违法建设企业24家、拆除总面积7907平方米，拆除违法堆放的集装箱及违法搭建的活动板房8处16个。4、全民动员强治水。通过建立河长督查制，对盐盆河、经二河、盐火河等河道进行全覆盖巡查，紧盯沿河两岸的企业违章搭建及五米内绿化情况，坚持水岸共治，做好生态修复。
(十)党群建设凸显活力
始终坚持园区大党建的理念，坚持服务企业、服务党员职工、服务社会的需求导向、问题导向。年初建立了开发区党群工作委员会，全面推进群团改革工作。目前已完成对4个党群服务中心的整合提升(开发区党群服务中心、乐商创业园党群服务中心、特色小镇党群服务中心和智能电气小微园党群服务中心)，完成了八大区域性党群服务站建设，构建了15分钟党群服务圈。通过一年来的品牌建设，现在，开发区的“读书会”、“暑期园”、“技能大赛”、“篮球赛”等都是很多开发区人耳熟能详的群团品牌，强烈地激发了党群活力和凝聚力。
(十一)作风建设常抓不懈
1、坚持从严治党，落实“两个责任清单”，全力推动党风廉政建设和反腐败工作。明确党委主体责任，完善专题例会制度，涉及党风廉政建设的各项工作必须经党委研究确定，做到有部署、有措施、有记录，部署重点工作的同时必须同时强调落实党风廉政建设。坚决执行党委主要负责人“五不直接分管”和“四个亲自”。截至目前，开发区开展正风肃纪专项督查14次，查处问题1个，处理2人。2、及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、加强党风廉政建设的重要决策部署和各全会精神，深入学习《党章(修正案)》、《条例》、《准则》、《监察法》等，做到学习有部署、有落实、有实效。组织全体党员干部至市廉政教育基地接受廉政教育，强化党员干部廉洁自律意识。3、党委主要负责人和班子成员定期对下属科室负责人谈话，尤其是与企业联系密切的安监所、消防站、执法中队、经发局等科室，指导督促分管科室开展相关问题的排查，加强源头风险防控，在落实党风廉政建设主体责任方面，我们单位的谈心提醒教育基本做到全覆盖，一把手对班子成员，分管领导对科室负责人，科室负责人对办事员，及时发现问题及时提醒谈话，既促进工作也保护了干部。结合开发区中心工作和实际，严肃整治不作为、慢作为、乱作为、以权谋私以及损害企业群众正当利益的突出问题。4、贯彻落实中央八项规定和浙江省六条禁令，坚持厉行节约，认真执行廉洁自律规定，三公经费支出、办公用房配备等方面严格按照要求执行。促进开发区全体干部廉洁从政，营造风清气正的良好环境，切实持续推动“营商环境提升年”行动各项决策部署在开发区落到实处。
二、2020年工作计划
新的一年，开发区将深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕创建国家级经济技术开发区和国家级高新技术产业园区的目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作举措，推转型、助发展、促和谐，扎实推进开发区各项事业上新的台阶。
(一)以产业平台建设为抓手，加快推动开发区产业经济高质量发展。围绕现代产业体系建设，加快推进__湾电力科技小镇、生态智慧岛、智能电气高新技术产业园区等创新平台创建，发展主导产业电工电气、高端装备制造。一是继续做好高新技术产业园区和国家自主创新示范区的创建工作，加快推进小微园建设，做好省级特色小镇创建工作。二是紧扣相关经济指标的考核指标，继续推进“腾笼换鸟”转型升级，推进新旧动能转换，继续开展重大项目招商，坚持优中选强原则，精准定位招商项目，着力引进和培育一批科技含量高的优秀企业和项目。三是通过完善科技创新服务平台，不断加强企业科技创新能力，优化和激发区域创新活力，推动企业转型发展。
(二)以营商环境打造为重点，夯实平台发展新动能培育基础。深入实施营商环境提升年活动，积极构建“亲”“清”新型政商关系，全力打造优质的营商环境。一是深化审批改革服务，巩固“最多跑一次”审批制度改革成果。二是深化助企服务，从企业对接开始落实营商专员助企全程服务，着力解决企业发展和项目建设中的问题，强化重大项目建设动态管理和跟踪服务机制，参与重大项目方案设计、前期审批、过程跟踪等各环节，切实做到对接、协调、跟踪、服务四到位，打造最优服务品质。三是深化政策帮扶，主动帮助企业用活用足各项优惠奖励补助政策，让企业及时足额地享受到政策红利。四是深化引才聚才，用好“____”产业园，实现招商引资和招才引智双促双进，形成以环境引人才、人才促发展的良性循环。
(三)以产城融合新区为目标，竭力满足人民群众对美好生活的向往。开发区的平台空间要从规模扩张向改造提升、提高内涵转变，提高园区综合配套能力和品位，集中精力解决开发区发展与企业、群众生产生活需求不平衡不充分的矛盾。一是着力解决基础设施建设进度不平衡问题。在“六纵十六横”道路框架的基础上，打通道路瓶颈节点，完善路网格局，拉大城市框架，继续推进沿线绿化提升工程。二是着力解决对外交通建设不匹配问题。重点加快内部道路与对外重大交通工程的串联贯通，加快推进经二路建设工程，构筑“内优外畅”对外交通网。三是着力补齐功能配套不充分短板。按计划推进九年一贯制学校、邻里中心、都会玖著等工程进度，实现生活配套服务功能基本配齐配足。
(四)以党建示范建设为引领，筑牢发展基石，助推开发区蓬勃发展。一是继续加强政治建设。深入学习十九大和习近平系列讲话精神，自觉执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是严格落实党建责任。进一步强化书记抓党建第一责任，规范组织生活制度，严肃党内政治生活。抓好党群服务中心的党建服务平台建设，深化党建联合共建模式，不断拓展党组织覆盖面，建立党建公积金、联谊会等制度，进一步激发党建活力。三是持续推进从严治党。巩固拓展落实中央八项规定精神，常态开展《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《监察法》学习，加强干部队伍建设和机关作风建设，落实落细党内监督，强化执纪问责，抓早抓小、防微杜渐，为推动园区各项事业健康发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。
管委会2020年工作总结及2021年工作思路
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