2020企业工会工作报告

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工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是本站分享的2020企业工会工作报告,希望能帮助到大家!

  2020企业工会工作报告

  今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结

  一、加强政治理论学习提高工会干部素质

  文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

  二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

  文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

  三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

  我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

  四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

  文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

  五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

  公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

  六、响应集团号召,积极参与慈善事业

  我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

  在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

  2020企业工会工作报告

  20XX年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下:

  一、加强政治理论学习,提高工会干部素质

  为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。

  二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用

  用心参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动,公司职工的合理化推荐数到达92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司发展征集好推荐、好点子,推动公司持续健康发展。

  三、用心开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业

  教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调动员工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,用心做好宣传发动工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。透过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,服务水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务发展日新月异。

  四、落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

  工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农民工人104次,慰问金0.56万元,慰问实物折合人民币1.6129万元。

  透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”,并取得比赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都用心参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

  五、工作的不足之处

  在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。

  一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。

  二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。

  三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式、,个性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。

  回首过去,展望未来,20XX年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。

  2020企业工会工作报告

  各位代表、同志们:

  20xx年,我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署,紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益,促进电务段和谐发展为宗旨,找准位置,发挥特色,努力开拓。经过全体会员的共同努力,较好的完成了年内工作任务。20xx年,全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定,有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此,我代表段工会委员会,向一年来辛勤工作在各岗位,为我段三个礼貌建设作出用心贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下方,我代表段工会委员会,向大会做工作报告,请予审议。

  20xx年段工会的主要工作

  一、完善组织管理,壮大会员队伍,工作进一步理顺和规范化。去年,我段二届二次职工(会员)代表大会后,段工会与党团组织同步,强化了段属三级基层组织建设,落实了党群工作人员待遇。按照工会章程,补充纳新了会员。使全段在册职工到达应入尽入工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大,会员体系进一步健全。

  二、围绕安全生产中心工作,用心开展职工群体保安全活动。年内,段工会以两个维护为己任,高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。广泛组织开展了安康杯竞赛活动。本年度的安康杯活动在资料上予以充实,形式上有所突破,组织上得到加强,取得明显实效。十个一活动台帐齐备,逐项落实;安全月活动轰轰烈烈,异彩纷呈;安全知识竞赛新人辈出,不断创新;群众安全监督工作制度健全,扎实推进;生产技术比武群英荟萃,一展风采。职工安全生产知识得到普及,安全意识明显增强。以人为本理念深入人心,安全生产氛围更加浓厚。全员安全管理技能和水平进一步提高。有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。三、厂务公开工作持续推进,职工民主管理意识进一步增强。年内,全段上下认真贯彻落实中央、国务院两办通知精神和公司有关规定。段党总支和行政高度重视厂务公开工作。党、政、工、团各部门各司其职,各负其责。深化厂务公开资料,规范公开程序。在重要事项、重点岗位调整、职工奖惩、双先评选以及发展党员等多方面采取不一样形式予以公开公示。循规依矩,按章操作。使单位各项工作置于干部职工有效监督之下。推动了企业民主管理、民主监督和党风廉政建设的健康发展。四、活跃职工文体生活,企

  业文化建设迈出新的步伐。一年来,我段因地制宜,抓住重大节日、段内大型会议和重要活动契机,用心开展了丰富多彩、用心健康向上

  的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会?、迎新春联欢晚会;三八?节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉OK歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份,我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工,用心踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目,使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑,组织有方,气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办,鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了职工豪情壮志,提升了单位良好形象,彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

  五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来,在段党总支领导下,段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本,透过网上沟通,应对面谈心,政策法规纪律教育等多种方式,及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中,发现有职工思想问题主动介入,用心疏导,及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时,工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际,一道分析、研究,力求得到妥善解决。工会宣传工作坚持正面引导,唱响正气凯歌。反映一线职工劳动,讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下,去年我段平面媒体舆论宣传力度加大,通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和,弊绝风清,心齐气顺,欣欣向荣的大好局面。

  同志们,企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系,相互促进的统一体。需要借势借力,加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与,一齐建设。一年来,段工会在广大员工的热情支持下,随着全段工作整体推进。在保障安全生产,调动职工劳动用心性,构建企业文化,促进和谐发展中做了必须的工作,发挥了重要作用。但是,我们也深知,工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有必须距离。主要是,工会为沿线职工服务的力度不大,工作作风有待改善。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。应对实际工作中存在的这些问题和不足,我们务必有清醒的认识,并需采取切实有效的措施加以改善和解决。

  20xx年段工会工作部署

  20xx年,段工会工作的指导思想是:认真贯彻落实党的xx大、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神,以围绕中心、维护大局、服务职工为根本,依法维护职工合法权益,用心协调好劳动关系,调动和发挥好广大职工的劳动用心性,促进企业和职工队伍和谐稳定,努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是两个围绕,三个维护:即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。

  围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1。55亿吨运输任务来谋划,来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用,用心投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理,努力提高设备质量,大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

  围绕安全抓教育。要进一步贯彻以人为本理念,协同行政切实负起职工安全教育职责。深入开展安康杯竞赛活动。在保障设备安全同时,引导和教育职工牢固确立

  我要安全,我会安全,安全在自我,安全为自我思想。增强安全意识,学会自我保护。更加关爱自身,更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

  维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势,引导教育广大干部职工心往一处想,劲往一齐使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展,正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德,群策群力,发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机,配合行政完成全员新劳动合同签订工作,着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示,把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求,贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。用心推进段务公开,增强决策透明度。支持员工参企业管理,共同构建和谐段站。

  维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质,深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,尊重差异,包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活,深入开展精神礼貌建立活动。建设和谐文化,培育礼貌风尚,营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面,促进企业又好又快的发展。

  各位代表、同志们,20xx年,是全面贯彻党的xx大精神,实施十一五规划承上启下的一年和改革开放30周年,是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开,完成1。55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位,保证施工运营两不误,保障设备畅通无阻,我段面临的任务十分艰巨,应对的困难前所未有。我们的使命更加崇高,职责更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力,视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力,自觉站在公司运输生产最前列,扩能工程最先锋。做好这两件大事,写好这两篇大作,将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业,献给党和国家最好的礼物!

  新的一年,开启新的期望;新的时期,要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下,在充满生机的神朔铁路公司新一届领导群众带领下,振奋精神,凝聚力量,以更好的精神状态,更开阔的思路,更大的工作干劲,更务实的工作作风,再创神朔铁路新的辉煌!

  春节来临,祝全段职工同志们新春快乐、合家幸福!

2020企业工会工作报告

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