书记项目开展情况汇报

首页 > 创业资料 > 创业项目 > 正文 2021-11-24

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。520作文网为大家整理的相关的书记项目开展情况汇报,供大家参考选择。

  书记项目开展情况汇报

  今年以来,我们认真贯彻落实全市三级干部大会和组织部长会议精神,将城乡三类新社区和三个“1+x”服务管理体系建设及开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动纳入全市大党建的总体范畴,与孝感事关全局的100个重大工程项目、城乡一体化“一线一点”建设、“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”等活动有机融合,定制度、抓培训、强督办、造氛围、促落实,各项工作进展有序,成效明显。
  一、关于城乡三类新社区和三个“1+x”服务管理体系建设情况
  一是组建工作专班,建立工作机制。成立了全市城乡三类新社区和三个“1+X”管理服务体系建设工作专班,从市建委、市规划局、市国土局、市房产局等相关单位抽调10名工作人员,实行集中办公,由市委组织部分管副部长任专班负责人,具体负责全市城乡三类新社区和三个“1+X”管理服务体系建设工作的组织领导与督办落实。同时,督促指导各县市区和市直三区相应成立工作专班,健全组织机构和运行机制,上下一体,整体联动,推动工作落实。
  二是制定文件,明确工作规范。制定出台了《关于全市城乡三类新社区和三个“1+X”建设标准的指导意见》(孝组发[2013]4号)和《关于在全市城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的实施意见》(孝组发[2013]10号),分类明确了城市、城镇社区与农村社区建设标准。编印了《城乡三类新社区和三个“1+X”建设政策依据》等相关资料,收录了中央和省委、省政府关于社区建设的9份文件及领导讲话、外地经验等,针对性指导各地开展创建工作。
  三是开展调查研究,掌握工作进度。工作专班对市本级24个社区进行调研督办,各县市区对所辖社区进行调研督办,掌握工作进度。制定了城乡三类新社区和三个“1+X”管理服务体系建设月报表,纳入全市基层组织建设重点工作管理报表体系,实行挂图作战,既掌握各县市区、市直三区面上的进展情况,又具体到每个社区的服务平台、组织网络、工作者队伍等情况,一杆子插到底,进度倒逼任务、责任倒逼落实。目前,全市已建成7个新社区(2个城市新社区、2个城镇新社区、3个农村新社区)。其中:2013年计划建设110个新社区(44个城市新社区、34个城镇新社区、32个农村新社区),目前在建55个(23个城市新社区、10个城镇新社区、22个农村新社区),筹建55个(21个城市新社区、24个城镇新社区、10个农村新社区)。
  四是开展宣传培训,营造浓厚氛围。召开了各县市区分管部长、专班人员培训会,明确城乡三类新社区和三个“1+X”管理服务体系建设的目标、任务和要求。制定工作方案,计划在5月份对全市178个社区党组织书记进行培训,并拟于5月7日召开全市社区建设工作推进会,推动工作落实。编发了3期工作简报,向全市推广孝南区、临空区三类新社区建设的先进经验和典型作法。总结归纳了各地城乡三类新社区和三个“1+X”管理服务建设的五种模式,汇编进入了市委春季拉练工作手册。对孝南区三类新社区和三个“1+x”管理服务体系建设经验进行了总结提炼,报送省委组织部,在4月11日召开的全省社区换届总结暨学习推广百步亭社区党建工作法电视电话会议上,孝南区广场街道三里社区党委作为全省的4个典型之一,在会上作典型发言。
  二、关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动情况
  一是制定文件,明确标准。出台《关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见》,明确“五个书记”的标准,从选、育、激、管等方面制定了推进措施,指导各地开展工作。目前,各县市区均制定了开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的文件,并结合实际,设计了特色活动载体,通过多种形式,推动活动落实。
  二是分级分类,开展培训。认真落实《关于在今冬明春党员轮训中开展“两项职能、五个书记”专题教育培训的通知》,对乡镇(街道)党(工)委书记、村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”班子成员、一般党员和入党积极分子进行专题培训,全市共轮训党员86000多人次。按照分级培训的原则,3—4月,各县市区对3000多名乡镇(街道)党委书记、村(社区)党组织书记进行了普遍轮训。5—6月,市委组织部将对全市1320名乡镇(街道)党委书记、村(社区)书记进行专题培训,其中省委组织部在宜昌、钟祥、嘉鱼等基地培训540人,市本级培训780人。
  三是创新载体,深入推进。市委组织部制定下发了《关于对基层党组织实行评星定级的意见》,将“五星级”党组织创建与“五个书记”活动结合起来,以争创“五星级”党组织为载体,培育壮大“五个书记”队伍。应城市以“五个一批”(转型一批、提升一批、帮带一批、回归一批、致富一批)为载体,深化“两项职能、五个书记”活动。云梦县制定《村党支部书记行为规范“十要十不”守则》,推行村级“三定双管”办法,对村级财务实行资金和帐目“双代管”,加强对党组织书记管理。孝昌县出台《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》,规定对连续担任3届、6届的村党支部书记,基层党组织建设工作优秀,在继续担任村党支部书记期间享受乡镇副职干部经济待遇;对被评为省级及以上“优秀村党支部书记”或“优秀党务工作者”,终身享受乡镇副职干部经济待遇。
  四是强化宣传,营造氛围。在孝感日报、孝感电视台、孝感组工网上举办“五个书记在行动”专栏,宣传“五个书记”的优秀典型,孝感电视台已播发报道31期,孝感日报刊发报道37期。拟在“七一”前夕,表彰一批“五个书记”先进典型。向省委报送了《强化“两项职能”、争当“五个书记”》工作信息,在今年全省“两会”上得到了省委李鸿忠书记的高度肯定,以省委工作简报形式予以刊发,在全省推广学习。

  书记项目开展情况汇报

  2018年年初,申报了“村书记项目”,项目为“党建引领创新党组 党员身先创富带富”。以党建引领,坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的总体思路,通过支部带富、党员创富,创立党员创业带富新模式,以脱贫为目的、以草坪产业为依托、以专业合作社为载体的机制,开展技能培训,配套完善设施;采取“党员+合作社+贫困户”帮扶模式,从政策、项目、技术、信息等方面向贫困户传授“致富经”;通过生态项目,光伏发电、绿化工程,创建服务型项目,增加集体经济收入,带动村集体经济和村民收入双增收。通过该项目,强化党组织和党员主心骨作用,全面激活脱贫攻坚内生动力。现就项目推进情况作以下汇报:
  一、建立创新型党组织,开创党员带富创富模式。
  深入开展“两学一做”学习教育活动,组织党员学习党的十九大精神,开展“解放思想大讨论”活动。5月份开展党员草坪种植技能培训,为群众提供种植技术、就业技能培训。6月份开展了党员“解放思想大讨论”活动,探讨我村经济发展和民生问题,不断壮大我村草坪产业,带动村民致富;由年轻党员潘网财开展互联网销售,通过网络销售拓宽村民草坪销售渠道;完善草坪运输道路,完成道路硬化。蒋家1.5公里硬化基本结束;后潘1公里“一事一议”项目待开工;6月26日开展党员红色培训活动,牢记为民服务宗旨,在脱贫攻坚中发挥党员先锋模范作用。
  二、扎实推进“精准扶贫”工作,党员结对帮扶困难家庭,带动贫困家庭增收。
  对建档立卡户实行帮扶全覆盖,一户一策,开启“党员+合作社+贫困户”帮扶模式。我村建卡立档户20户,37人。通过2016年-2017年脱贫工作,已脱贫9户,11户未脱贫。(2016年4户:王生龙、王东平、戴巧兰、潘丹脱贫,2017年5户:潘开保、孔凡元、刘定富、潘世松、陈芳脱贫。2016-2017年政策帮助王生龙低保转五保,刘定富一般贫困户转低保。目前,为2户五保、3户一般贫困户,15户低保。)未脱贫11户:10户低保,1户一般贫困户。2018年12月底将完成建卡立档户10户脱贫。
  通过,村两委党员干部结对贫困户家庭,与责任领导一起走访,分析贫困户致贫原因,制定帮扶措施。设定保洁岗位,由胡培霞负责对有劳动力的贫困人口梳理;设定绿化维护岗位,由朱万华负责。采取“合作社+贫困户”帮扶模式,由朱万华负责,对贫困户家庭有草坪的进行销售帮扶。2018年我村目标脱贫10户均为低保户。上半年,已因户施策,开展系列帮扶措施:(1)帮助王为海家庭,让其老婆负责村办公区域保洁工作,增加6000元/年;贫困户孔凡元句曲中路养护和秸秆禁烧、保洁岗位,增加7000元/年。(2)有草坪的6户贫困户,由草坪合作社理事长朱万华帮助销售草坪,确保草坪收益;(3)针对劳动力的潘红林与李承合家庭,人口为1人,精神残疾和单身年老体弱,主要靠资金慰问帮扶。(4)运用光伏发电项目为贫困家庭增收,根据家庭房屋条件,已完成3户。(5)村党员干部走访慰问,7名村干部每人对应2-3户贫困户,平时关心贫困户生产生活情况,思想上摆脱等、靠、要,政策上符合条件办理低保、五保,物质上,给予实物慰问。目前出现张远根低保取消,年收入降低1万元问题和李承合低保无法办理,户主基本无劳动力,在进一步研究脱贫措施。争取2018年完成除李承合外,10户家庭脱贫。
  三、积极推进“百村万户达新标”工作,因村制宜发展生态项目。
  去年,我村集体经营性收入80.58万元。今年通过项目,进一步巩固80万元村集体经营性收入。今年3月份光伏发电项目完工,45kw,投入30.25万元,预计收益5万元/年;去年7月份,承接句曲中路绿化项目,今年7月份已完成一年的养护,项目收益14.98万元/年;今年,村内环保化工厂出租,已与公司签订租赁合同,增加10万元/年收益。
  根据“村书记项目”上报进度,目前,种植培训、蒋家道路硬化、光伏工程、句曲中路绿化工程已经按计划时间推进完成;后潘道路待开工,精准扶贫、达新标工作全面落实,年底完成建卡户10户脱贫。

  书记项目开展情况汇报

  半年来,开发区党支部严格按照区委组织部、区直机关工委、开发区党工委的安排部署,在开展标准化党支部建设活动中,结合实际、突出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建促建设上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功夫。现将工作开展情况报告如下:
  一、标准化建设完成情况
  自2017年8月收到七星党发〔2017〕19号文件以来,严格按照标准化建设的标准开展相关工作。
  (一)领导重视,思想统一
  开发区机关党支部现有党员30名,其中党员领导干部17人,对“规范化党支部”建设。党员领导干部尤为重视,思想比较统一。一是认为对机关党支部按规范化要求建设,有利于促进本支部建设,对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作,起带头示范作用;有利于推动全局工作,起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设,开发区机关党支部于2016年12月完成了换届选举,选出支部委员5人(其中配置了书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪律委员1名、宣传委员1名),支部书记由党政办公室副主任担任。党支部班子成员素质较好,团结协作,分工明确,支委工作正常,每逢支部活动和开发区大的活动都召集支委会讨论,每年召开支委会在10次以上。支部工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结,各项活动有记录,积极认真落实完成各项工作。支部书记主要负责抓党务工作,积极参加区直机关工委组织到井冈山红色革命根据地开展的党务工作培训。
  (二)学习深入,教育全面
  一是组织党员参加干部职工集中学习,规定每月第一个星期四下午为集中学习时间,确定专题讲座,授课人认真对待,精心备课,支部领导干部带头讲课;二是支部学习会,组织支部党员重点学习十八大、十八届历次全会精神及十九大精神和习总书记系列讲话精神;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等,通过一系列制度化,系统化的深入宣传学习和教育,使党员的精神状态和工作热情进一步提高。
  (三)监督得力,管理到位
  党员教育管理进一步加强,党费收缴规范,党员组织关系隶属清楚,没有“口袋党员”和“失联党员”,党内激励关怀机制健全。党内组织生活正常开展,党员作用发挥良好,服务中心工作成效显著,党员监督作用充分发挥。工作机制运行良好,民主议事机制、党务公开制度、联系服务机制、责任落实机制健全。有固定的党员活动室,各类台账资料、会议记录规范完整。按照要求,认真落实三会一课制度,对照标准,加强党员队伍管理,组织党员开展学习活动,召开支部党员大会3次,参加党员学习会12次,上党课3次,支委会13次,开展高质量党内民生活会2次,党员领导干部参加双重组织生活会,同时积极开展民主评议党员活动,党员按标准足额交纳党费,2017年11102元,2018年5373元,支部及时将党费上交到区直机关工委。
  二、党建扶贫工作开展情况
  七星关经济开发区根据区委组织部的安排,严格按照单位编制人数,及时抽派10名责任心强,工作经验丰富的干部(其中4为科级干部)到碧海办平桥村、西冲村、马过河村、石榴口等村开展驻村帮扶工作。自今年开展驻村工作以来,驻村干部认真开展走访调研工作,对所辖区域的贫困户进行摸底排查。开发区积极为派驻人员搞好后勤保障,出资1万余元为派驻干部购买行李及生活用品,确保他们能安心驻下去开展工作,并加强对他们的工作督促检查,及时报销派驻人员的生活补贴和交通补助等费用。截止现在,派驻工作人员到岗到位情况良好,工作开展有序,得到当地政府和派驻村领导及群众的一致好评。

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