关于客房经理个人简历优秀【三篇】

首页 > 实用文档 > 个人简历 > 正文 2023-09-13

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。下面是小编为大家整理的关于客房经理个人简历优秀【三篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 客房经理个人简历优秀

性别:

年龄:

目前所在:

户口所在:

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

身高:

体重:

求职意向

人才类型:不限

应聘职位:酒店/宾馆经理,酒店/宾馆经理

工作年限:15

职称:高级

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

__公司起止年月:__-04~至今

公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位:客房部经理

工作描述:

离职原因:

__公司起止年月:__-10~__-04

公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位:房务部经理

工作描述:

离职原因:另某更好的发展

__公司起止年月:__-02~__-08

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:总经办人力资源部副总监

工作描述:

离职原因:另某更好的发展

教育背景

毕业院校:__市__旅游职业高级中学

最高学历:大专毕业日期:__-07

专业:酒店管理:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

__-09__-07__市__旅游职业高级中学酒店管理毕业证

语言能力

外语:英语良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人有xx以上的.工作经验,英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(

工作经验:11-xx婚姻情况:已婚

院校:对外经济贸易大学主修:行政管理

学历:大专电脑水平:精通英语:无

求职意向

工作职位:酒店/宾馆经理

求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:行政经理/人力资源经理/总经理助理/总经办主任

培训教育

1、生产经理职业资格证书;

3、ccna(思科认证网络工程师);

4、助理统计师;

5、对外经济贸易大学行政管理专业专科毕业证;

6、中级软件工;

7、心理咨询师二级;

8、广东省初级安全主任证书;

9、人力资源管理师二级(进修中)

技能专长

2、熟悉政府的相关法津法规,善于处理各种劳资纠纷;

7、精通m;

2、负责系统集成部内部人员的培训与调度安排;

3、负责投标项目工程进度计划的编排、制定、跟进与实施安排;

4、负责公司内部的技术管理工作;

5、完成副总经理交办的其他工作或任务。

离职原因:公司业务重心调整,取消系统集成部门

时间:xx年12月xx年12月

公司名称:清远市皓昕实业有限公司

公司性质:外资企业

担任职位:行政经理兼工会主席兼信息课课长(曾任副总经理助理)

工作描述:

3、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;

4、负责制订部门的绩效考核方案,并予以落实、检查、协调等管理工作;

5、负责协助公司处理各类劳资纠纷;

9、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;

10、负责公司内刊的策划和编制;

11、负责公司内部文化建设及内外宣传,定期组织各类公司大型活动。

离职原因:回佛山发展

时间:xx年1月xx年10月

公司名称:菱王电梯股份有限公司

公司性质:民营企业

担任职位:行政经理兼工会副主席

工作描述:

2、公司内部物业的维修和保养;

4、公司内部的通信管理(it/固话/手机);

5、公司证件管理(申办、定期年审等);

6、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;

7、负责制订部门的绩效考核方案,并予以落实、检查、协调等管理工作;

8、负责制订公司的年度培训计划并予以组织实施;

9、负责协助公司处理和各类劳资纠纷;

12、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;

13、参与公司内刊的策划;

14、负责公司内部企业文化建设,定期组织各类公司大型活动(年会、三八妇女节、游园活动等)。

离职原因:另谋发展

自我评价

2、工作热情,敬业爱岗,具有良好的职业操守和团队精神。

第2篇: 客房经理个人简历优秀

性别:

年龄:

目前所在:

户口所在:

国籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

身高:

体重:

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 酒店/宾馆经理,酒店/宾馆经理

工作年限: 15

职称: 高级

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

xx公司 起止年月:xx-04 ~ 至今

公司性质: 私营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位: 客房部经理

工作描述:

离职原因:

xx公司 起止年月:xx-10 ~ xx-04

公司性质: 私营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位: 房务部经理

工作描述:

离职原因: 另某更好的发展

xx公司 起止年月:xx-02 ~ xx-08

公司性质: 私营企业所属行业:服务业

担任职位: 总经办人力资源部副总监

工作描述:

离职原因: 另某更好的发展

教育背景

毕业院校: xx市xx旅游职业高级中学

最高学历: 大专 毕业日期: xx-07

专 业: 酒店管理:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人有15年以上的工作经验,英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(word,excel等),打字速度每分钟50/字。

自我评价

本人工作认真负责,有良好的交际能力,与人相处融洽,积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中,已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践,本人很有信心能将本份工作做好;另外在学习外语方面,本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内,外所遇到的问题。

本人性格较为外向,喜欢参加和观看各项体育项目。

第3篇: 客房经理个人简历优秀

姓名:

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:

手机:

email:

教育背景

毕业院校:xx年09月—xx年07月: xx大学 酒店管理专业

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

xx年10月—xx年03月:xx酒店 客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

附言:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

关于客房经理个人简历优秀【三篇】

https://www.benqdjg.com/shiyongwendang/201559/


推荐访问:

上一篇工作个人简历自我评价范文(精选3篇)

下一篇SMT工程师个人简历怎么写【精选】

个人简历推荐文章

个人简历热门文章

推荐内容