建行校园招聘面试问题【汇编四篇】

首页 > 招聘就业 > 校园招聘 > 正文 2023-11-11

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是为大家整理的建行校园招聘面试问题【汇编四篇】,欢迎品鉴!

【篇一】建行校园招聘面试问题

比亚迪校园招聘面试问题

Q1:公司对哪些专业有需求?

A:比亚迪是大型制造企业,产品涉及IT、汽车和新能源三大产业,需求的专业种类比较广泛,但是需求数量不一,主要需求专业有机械、汽车、电子、通信、软件、外语、材料、化学等,另外由于公司在全国范围内同时招聘,专业需求也是随时变动的,具体还请参考公司网站及学校就业网上相关招聘信息。

Q2:可以应聘哪些岗位?

A:2015届招聘岗位很多种类,具体请查看“招聘岗位”模块的说明。填写简历时,您可以从中选择两类作为意愿工作岗位,也请您在面试的时候跟面试官强调您的个人意愿,面试通过后,公司会尽量根据学生意愿,安排工作岗位。

Q3:可以选择哪些工作地点?

A:目前公司已建成广东、北京、陕西、上海、浙江、湖南等地共十二大工业园,占地面积约1441 万平方米。目前很多工业园有招聘应届生的计划,但应届生工作地点主要分布在广东的各工业园。我们在进行人员分配时,会优先考虑您的意愿工作地点,但如果您的专业在您的意愿工作地点没有需求,公司就没法满足您的意愿。可以考虑到公司后通过内部调动,争取调整。建议面试时跟面试官强调您的个人意愿,签约时考虑清楚自己想要的是一份合适的工作,还是一个合意的工作地点。

Q4:简历投递的方式?

A:比亚迪的校园招聘只接收电子版简历,公司统一进行网上筛选。因此在宣讲现场不收取纸版简历。有意向应聘的同学,可以通过公司网站或者招聘宣传资料上公布的简历投递路径投递。因简历筛选在宣讲会结束后进行,所以请您及时投递简历,已经投递的不需要重复投递。

Q5:公司如何对简历进行筛选?

A:您的学习情况、实践经历、奖励证书等等均是我们筛选简历的标准,主要是根据简历所反映的个人整体素质已经我们的总需求来筛选。

Q6:简历已经投递,是否还可以修改?

A:简历提交之后,如HR还未受理可以修改;如已受理,则不可以修改除联系方式以外的其他信息。

Q7:我的简历已经投递,请问在哪里可以看到我的简历编号?

A:简历投递之后,您会收到一封简历确认函,可以看到对应的姓名和简历编号。 另外,每次登陆您的账号后,在“我的简历”中,您也可以看到简历编号。因之后的"笔试、面试环节都需要该编号,因此,请您牢记。

Q8:公司今年的招聘人数是多少?

A:近几年公司处于高速发展时期,每年招聘应届生数量数以千计,范围遍及全国,在每所院校的招聘人数并不确定,我们全国各条线路同时进行,会根据各校学生与我们需求的匹配度对招聘人数进行调整,

Q9:我不是目前宣讲学校的学生,请问可以应聘吗?

A:我们的校园招聘行程是以学校为单位进行的,每个小组也只有本小组负责招聘的学校的简历筛选权限,其他学校的同学的简历我们是没有权限查看和筛选的。您也可以将您的纸板简历给到我们,并请您在我们的招聘网站投递您的个人简历,我们请后台的工作人员找到您的信息并跟进后续事宜。对于非宣讲学校的同学,欢迎在网上投递简历。如果我们在贵校安排了招聘,那么请在本校参加招聘会;对于未安排招聘会的学校的同学,我们会根据公司需求和岗位的空缺,以及您的个人情况,决定是否需要进行进一步沟通。如需要我们会单独和您联系,如暂无空缺职位,我们会将您的简历储备在公司人才库中,希望以后有合作的机会。

Q10:公司的笔试如何安排?

A:笔试内容分为三部分:素质测试、能力测试、英语测试,时间大约70分钟,请同学们提前做好准备,合理安排好自己的时间。具体笔试信息如笔试名单、笔试所需资料及场地信息等如果贵校老师方便,我们会邀请老师将名单公布在学校就业网上,我们也会发短信给您,还请各位同学注意及时查看,有意应聘的同学务必按照说明携带所需资料,准时参加。

Q11:公司如何通知签约,需要注意哪些事项?

A:对于在校园招聘时即可确定录用的应届生,招聘人员会在校园行程内进行签约;对于在校园招聘时暂不能确定录用的应届生,如果公司业务发展需要,我们会在招聘行程结束后的十五个工作日内通知办理签约手续。收到签约邀请的同学,如有签约意向,需要按照说明准备好签约资料到指定地点办理签约手续,或将资料提交给指定联络人;对于公司总部通知签约的人员,可按照公司网站上的说明,准备好签约所需资料。具体签约事项将以短信和邮件形式通知。

Q12:公司的食宿情况怎样?

A:食:公司大部分工业园均有食堂,标准是早餐2元,提供面包、面条等主食和稀饭、豆浆等;午餐和晚餐4.6/5元,两荤两素一汤。 住宿:公司可以安排住宿,相应会扣取一定房租。

Q13:公司的福利待遇怎样?

A:公司的福利待遇如下:

1、公司按照当地法律法规为员工购买保险。

2、依据工作需要,使用公司集团手机号还可报销一定额度的手机话费。

3、公司给予购买住房公积金。

4、利润奖:根据公司经营情况决定是否发放及发放多少。

5、公司还有福利购房,但是购买情况还要看建设速度等因素。

6、工作满一年零首付购车,并给予私家车费用限额报销(新能源车)。

7、在子女教育方面,公司内部有亚迪幼儿园,以及与深圳中学合办的亚迪学校。

8、各部门都有一定额度的活动经费,可供部门内部组织聚餐,集体出游等活动。

Q14:公司对于应届生招聘是否有性别限制?

A:我们公司招聘的是合适的人才,对于“合适”和“人才”的理解,相信大家不会用性别来简单区分,我们公司当然更不会。

【篇二】建行校园招聘面试问题

1、从学习、学校活动、实习三个方面介绍下自己

2、为什么选择联想?

3、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

4、说说你最大的优缺点?

5、你认为你在学校属于好学生吗.

6、说说你的家庭.

7、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

8、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?.

9、你期望的工资是多少?

10、你还有什么问题吗?

11、你做的最困难的一件事?

12、如果你和你的领导意见不一致了怎么办?如果他就是让你去做这件事呢?

13、第一轮抽题,英语的,一分钟准备两分钟演讲。题目很广图片在新闻中的作用,怎么看待网上购物,北京的作用,你觉得最高兴的事情。

14、第二轮辩论,不分组。论“木桶理论”,大家确定一下是发展长处中要还是弥补短处重要?

【篇三】建行校园招聘面试问题

建行校园招聘面试问题

一. 中文题目

中文问题:1、介绍自己,2、专业问题,3、项目管理、团队方面, 常见问题(仅供参考):

1.你的`专业是怎么样的一个专业。又问了问学过哪方面的课程

2.学校里曾参加了什么活动,做过什么工作,在外面的单位中做过什么性质的工作?你觉得对你以后的工作有什么帮助?

3.今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化,应该注意些什么

4.为什么选择建行

5.我对建行招聘还有什么建议

二.专业题目

1.从营销角度,如何使我国从产品生产大国转变为产品生产强国?

2.你知道哪些才是银行的附属资本?

3.对银行现金缺口的解释,

4.关于定价的方法,4p里面的price。

5.如何看待建设银行?

三、英文题目

1.自我介绍。

2.你能给贡献给建行什么?

3.兴趣爱好。

4.问候天气。

5.问我有没有了解过建行的公司金融业务。

【篇四】建行校园招聘面试问题

一. 中文题目

中文问题:1、介绍自己,2、专业问题,3、项目管理、团队方面。 常见问题(仅供参考):

1.你的专业是怎么样的一个专业。又问了问学过哪方面的课程

2.学校里曾参加了什么活动,做过什么工作,在外面的单位中做过什么性质的工作?你觉得对你以后的工作有什么帮助?

3.今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化,应该注意些什么

4.为什么选择建行

5.我对建行招聘还有什么建议

二.专业题目

1.从营销角度,如何使我国从产品生产大国转变为产品生产强国?

建设银行面试问题精选3篇自我介绍

2.你知道哪些才是银行的附属资本?

3.对银行现金缺口的解释。

4.关于定价的方法,4p里面的price。

5.如何看待建设银行?

英文题目

1.自我介绍。

2.你能给贡献给建行什么?

3.兴趣爱好。

4.问候天气。

5.问我有没有了解过建行的公司金融业务。

建行校园招聘面试问题【汇编四篇】

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