在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活
校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：代表xx区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动，庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了xx小学的影响。
今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力
学校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面：
1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十九大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动。
通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念;第四，在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。
二、求真务实，加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结报告
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
今年3月15日召开了四届二次教职工代表大会，审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情况，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20xx元月12日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会，听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议，另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议，促进他们工作的积极性，使学校民主管理的水平进一步得到提高。
教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到良好的促进作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。
2、慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。今年作古的有xxx的父亲等、退休教师xxx等十人次，慰问金额达3800元。
3、关心退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业，潘玉仙等)九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。
2019年,xx街道关工委在市关工委的正确领导下，在街道党工委的支持帮助下，紧密联系青少年实际，更好地发挥“五老”优势，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年，以关爱未成年人工作为重点，努力为青少年健康成长做好事、办实事，促进关心下一代工作顺利开展。下面我就2019年工作总结如下：
一、切实加强组织网络建设，建立健全工作体系
(一)重视组织建设，加强班子力量
街道党工委始终把关心下一代工作摆在重要位置，为加强对街道关工委的领导，下半年，根据市慈党办〔2019〕85号文件要求，及时调整关工委成员名单，由街道人大工委副主任孙迪清担任常务副主任，负责日常工作。目前街道关工委班子成员9人，其中办公室人员4人。同时，为推动工作，街道党工委将关工委工作纳入对社区(村)的目标管理绩效考核体系，此项工作在年度总考核分内占0.5分。
(二)加强网络建设，夯实基层基础
1.筹建协会分会，充实志愿力量。年前，经过街道关工委成员认真讨论，结合xx实际，经街道党工委同意，组建成立了慈溪市关工委志愿者协会xx街道分会。目前分会成员共120人，会员中有办所负责人22人，社区关工委26人，“五老人员”51人，企业关工委负责人5人，其他模范代表、社会公益组织代表、爱心人士代表等16人。根据分会功能组建5支志愿者小队，分别是：网吧巡逻监督队、校外辅导帮扶队、思想道德宣讲队、普法关爱帮教队、科技创新协作队。
2.积极指导下属关工委工作，激发工作活力。以成立志愿者协会分会为契机，今年有4家企业成立关工委，弥补了企业关工委工作的短板。街道26个社区1个村，实现关工委组织全覆盖，浒西社区关工委、阳明社区关工创建成为2019年慈溪市“五好”关工委。
二、落实计划，探索活动新途径，实现工作常态化
(一)做好青少年思想道德教育。借助老年宣讲团、校外辅导员的力量与假日学校相结合开展宣讲活动，组织学习“两史”(国史、党史)、践行“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)，“学雷锋”“孝德”“爱国主义”等教育活动。其中开展学雷锋实践活动共计17次参与五老人员24人，受教育青少年350余人次。开展红船精神教育18次，18名五老人员参与，受教育青少年360余人，开展青少年法制教育22次，13名五老人员参与，受教育青少年780余人次。今年，街道还在各个社区设立了学雷锋服务站，将服务站站牌以及规章制度条例、服务的宗旨、准则、内容、时间等进行了上墙。清明节期间，通过祭扫烈士陵园、参观教育阵地、网上祭英烈等，共有300余名青少年接受教育，65名“五老”人员参与。逢节假日，街道各级关工委组织辖区内的青少年开展“关爱清洁工夏日送清凉”，中秋、春节等传统节日上门慰问孤寡老人、残疾人等活动。积极开展核心价值观宣讲活动，今年市、街道两级开展宣讲活动18次，受教育人数455人。
(二)组织开展特色活动。街道关工委还积极拓展阵地、挖掘资源。如古塘社区利用社区物业用房临街及临学校的优势丰富活动，办好“四点钟智慧乐园”，每周二、周四免费为辖区内的学生开放，配备专人接送和安全管理，组织学生开展形式多样的道德教育和社会实践活动，由社区“五老”人员和志愿者提供助教服务，第四实验小学提供生源和协助管理，党外知联会的老师们义务为学生上课，课程形式多样，深受学生喜爱。解决孩子放学和家长下班的“时间差”问题，解除家长们的后顾之忧，同时也为孩子们提供了一个学校外的新的活动天地。金南社区坚持国学进讲堂进社区，创办国学讲堂“明德堂”，有慈溪治要文化培训中心专门授课，坚持“国学润人生”的思想，帮助孩子们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健康向上的公民道德意识并努力践行在日常行为中。
(三)开展关爱下一代温暖系列活动。六一儿童节期间，携手慈溪第六人民医院开展“庆祝六一儿童节，关注儿童健康”大型义诊宣教活动，特邀宁波大学医学院附属医院泌尿外科、小儿泌尿外科及慈溪市第六人民医院泌尿外科和小儿科专家义诊，为儿童及家长们提供了一个免费咨询免费看病的机会;携手彩虹志愿者队伍走进杭州湾福利院，看望福利院的孩子们;东门社区关工委积极开展“银发助学”活动。各级社区关工委还积极认领困难家庭儿童“微心愿”、慰问民工子弟学校学生等。
(四)积极开展社会实践活动。为丰富青少年假期课余生活，街道各级关工委充分发挥地处城区，资源丰富的优势，组织青少年到市气象局、消防大队、刑警大队、市科技馆等地参观学习。一些社区关工委组织青少年到市党群服务中心观看红色电影、探索慈溪党史发展、开展各类活动;组织中小学生开展五水共治、垃圾分类等主题活动。
(五)开展对社会网吧的监督。整合“五老”志愿者力量，去年会同街道市场监管所、文化站等部门，对辖区内的网吧进行检查，实行齐抓共管，努力消除危害青少年的不良社会因素，不断增强青少年法制观念和自我保护意识。
三、坚持创新活动载体，暑期“假日学校”越办越好
每年6月份，街道关工委都会召开“假日学校”筹备会议，精心部署，通力协作，倾力举办暑期“假日学校”，给予办学的社区(村)1000-2000的补助。2019年,共有22个社区关工委举办了暑期“假日”学校，相较去年新增3家，招收学员650名，外来学生320人。有41位在职教师、49位“五老”志愿者、54位大学生志愿者、86位社会各界人士、80位社区干部参与到这项活动中。街道关工委还联合街道总工会、团工委、妇联、文明办、流口办等部门开展了街道示范暑期假日学校评选活动，评选出8家街道级示范假日学校，其中虞波社区、金山社区、明珠社区、鸣山社区、金南社区等5个社区在活动开展中独具特色，被评为市示范暑期假日学校。各社区关工委通过国学讲堂、安全教育、科学实验、手工制作、学业辅导、才艺培训、观影观展等形式开展丰富多彩活动，既充实丰富了青少年的暑期生活，也解决了家长们的后顾之忧，受到家长特别是外来务工人员的一致欢迎。同时，各假日学校也积极开展志愿活动，为独居老人、残疾老人、环卫工人送水送饺子等。为进一步办好暑期假日学校，街道关工委联系邮政局、市交警大队城区中队等部门开展送课活动，与街道科协一起送科普视频、书籍到学校。此外，我们还通过街道公众平台“阿拉xx”、xx城报宣传推广假日学校，推介优秀社区假日学校，让更多的家长孩子了解我们，加入到我们中来。
2020年工作思路
一、认真学习，进一步提高认识，不断加强和改进关工委工作
立足新起点，实现新发展，把关心下一代工作提高到新水平的讲话精神，认真学习贯彻中央关于做好关心下一代工作的有关精神，以中国特色社区会主义理论为指导，以社会主义核心价值体系为引领，充分发挥老同志的积极作用。充分发挥协会分会作用，积极开展志愿活动。
二、加强建设，继续抓好社区(村)关工委建设，健全班子，壮大“五老”队伍
社区(村)关心下一代工作是街道关工委工作的基础，把社区(村)关心下一代工作做好了，就会出现工作有抓手，活动有平台，教育有阵地的良好局面。我们要把工作重点放在社区(村)，不断夯实关心下一代工作基础。要广泛、深入地在社区(村)开展“五好”关工委创建活动。加强“五老”队伍建设，不断壮大“五老”队伍。
建好社区(村)联络员队伍，有机会组织联络员学习培训、外出参观。
三、针对实际，以重大节日为契机开展丰富多彩的具有时代特点的教育活动
第一、常规活动正常抓：继续抓好社会主义核心价值体系教育，革命传统教育、爱祖国、爱中国共产党、爱社会主义教育、法制教育、感恩教育。要根据青少年所想所需，不断创新方法，针对不同群体、不同年龄的青年、少年，分别进行具有时代特点的快乐教育和科学教育，激发兴趣，做到寓教于乐。
第二、指导各社区(村)关工委紧紧围绕历史事件和重大节日活动，从实际出发，力所能及的开展一些青少年喜闻乐见的活动。
四、继续办好暑期假日学校。充分利用城区资源和力量，积极调动社区(村)和企业关工委积极性，争取暑期假日学校再增加1-2家。
五、积极探索“学校、家庭、社会”三结合，明年拟新建强少年校外教育阵地1家。
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